Persönliche Entwicklungsberatung

PEBSO® ist bei der persönlichen Entwicklungsberatung im Vorgehen stärkenorientiert und hilft bei der Vorbereitung und Durchführung wichtiger persönlicher Entwicklungsschritte; zum Beispiel bei beruflicher Neuorientierung oder um die eigene Berufung / Rolle neu zu überdenken. Dabei nutzen wir die Vielzahl der Rollen einer Person (persönlich, beruflich, privat) zur Soll-Ist-Analyse.   Bei PEBSO® geht es im Coaching als erstes um das Kennenlernen in vier verschiedenen Feldern nach dem Modell des Johari-Fensters:   Die Reihenfolge dabei ist von 1 zu 4, wobei 4 als die "black box" nicht gänzlich geklärt, sondern mit einer offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit nur minimiert werden kann.   Die Suche nach stärkenrelevanten Erfahrungen und Informationen erfolgt dabei über drei Lebensfelder im PEBSO® Coaching:   Das Vorgehen im PEBSO® Coaching kann individuell sehr unterschiedlich sein und hängt auch von der Zielsetzung und dem Thema ab. Ein Bespiel dazu finden Sie hier.   Zwischen den Coaching-Treffen werden "Hausaufgaben" gestellt, deren Ergebnisse in den PEBSO® - Prozeß einfließen und auch die Einbeziehung des Umfeldes (beruflich, persönlich, privat) steuern.   Telefonische Kontakte zwischen Klient und Coach sorgen dafür, dass auch zwischen den Treffen geändertes Verhalten und neue Erfahrungen besprochen und reflektiert werden können.   Keine Couch, keine Therapie   Wir legen Sie nicht auf die Couch, und wir führen auch keine Therapie durch. Wir legen Wert darauf, dass Sie selbst die PEBSO® Entwicklungsberatung nachvollziehen können und nur das tun, was Sie selbst entscheiden und gut mittragen können.   PEBSO® - persönliche Entwicklungsberatung, stärkenorientiert - ist eine Investition in Ihre eigene persönliche Entwicklung oder eine Personalentwicklungs-Maßnahme der Organisation für ihre Mitarbeiter.   Wir arbeiten gern mit Ihnen zusammen an Ihrer gesunden Entwicklung!   Infos anfordern